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党史光芒照亮奋进之路——淮北矿业集团开展党史学习教育综述
2022-01-13 14:44 记者 乔时庆 

党史光芒照亮奋进之路

——淮北矿业集团开展党史学习教育综述

百年党史,波澜壮阔、荡气回肠;学习党史,增强信仰、激发力量。

党史学习教育开展以来,淮北矿业集团党委牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求,带领党员干部和职工群众学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育走深走实走心,做到有精度、有广度、有温度、有力度,党史学习教育取得显著成效。

“学党史”有声有色

这是检验初心使命、感悟思想伟力的党性锤炼,这是用好红色财富、传承红色基因的精神淬火,这是彰显国企担当、争先进位的生动实践。

淮北矿业集团党委把“学”作为党史学习教育重中之重,突出强化组织导学、头雁领学、培训辅学,2021年3月5日召开集团动员大会,对党史学习教育进行全面动员部署,专门组建6个巡回指导组,推动重点任务落实落地。积极宣传推广典型经验做法,编发“工作简报”60期,向省委、省国资委和主流媒体报送并被采用经验信息80余篇,营造了“典型引路、比学赶超”的良好氛围。

行动是最嘹亮的号角。一级带着一级学,一级做给一级看。2021年8月6日,集团党委书记、董事长方良才以普通党员身份参加办公室党支部党史学习教育专题组织生活会,634个党支部于8月20日前已全部组织召开党史学习教育专题组织生活会。

500余名副处级以上领导干部,利用“安徽干部教育在线网络平台”,开展党史知识网上测试,平均成绩95分。2021年6月29日至7月15日,举办了“永远跟党走”党史知识竞赛,基层党组织组建46支参赛队伍,参与人数1800余人次,激发了广大党员干部和职工群众学党史、知党史的学习热情。

基层党组织积极拓展教育形式,推动党史学习教育融入日常、学在经常。孙疃矿党委以红船精神、延安精神、长征精神等党的精神谱系为主线,精心制作景观看板,打造“党史文化园”,建立开放、共享、全天候的党史学习教育课堂;临涣矿党委开展“百名党员述初心”微视频征集活动;朱庄矿党委邀请淮北大鼓艺人“现场说党史”;临涣焦化公司党委开展《红色故事绘》宣教活动,以连环画的形式图文并茂展现党的百年奋斗历程。

“悟思想”入脑入心

通过“理论课堂”“网络课堂”“初心课堂”“宣讲课堂”“微型课堂”,淮北矿业集团党委把学党史与悟思想贯通起来,让党史学习教育在新时期“热起来”“新起来”“红起来”“动起来”“活起来”,推动学习教育入脑入心。

带着“学党史”“悟思想”的学习成效,沐浴着伟大建党精神的光辉,2021年9月28日,承载着矿区党员干部希望与梦想的淮北矿业集团公司第六次党员代表大会胜利召开,为矿区干群坚定不移完成“十四五”发展目标,奠定了坚实的思想基础。

2021年6月9日,集团领导班子成员集体前往萧县蔡洼淮海战役总前委旧址,缅怀革命先辈,重温入党誓词,汲取精神力量。举办了“永远跟党走”红色集藏展、书法美术作品展,征集展出近千件历史文物、票证等红色实物和红色书画艺术作品,从不同侧面展现了党的百年奋斗历程,以及国家煤炭工业发展历史。举办“学百年党史、树百名劳模、举百面旗帜”主题摄影展,从身边的优秀共产党员中选取先进典型,编印《榜样——“我身边的共产党员”先进事迹选编》,激发广大党员干部在学先进事迹、悟榜样精神中,见贤思齐、实干兴企。

2021年12月,朱庄矿党员王寿苗在“学习强国”“挑战答题”中全部通关,单次挑战完成2425题,刷新全国纪录。借助“党史学习教育”官方网站和微信公众号、“学习强国”学习平台、安徽干部教育在线平台等网络资源,淮北矿业集团引导党员干部多种形式学党史、悟思想。目前,集团党员利用“学习强国”平台学习覆盖率达到93%,每天人均积分稳定在省国资系统38家单位前五名。

“办实事”走深走实

江山就是人民、人民就是江山。

把企业发展得更强大,让职工生活得更美好。淮北矿业集团党委通过扎实开展“我为职工办实事”实践活动,办基层之所盼、解职工之所急,建立“8+N”项目清单,重点为职工办好“破解办证难题”“满足停车需求”等“8件实事”,切实解决职工“急难愁盼”问题,把职工群众的满意度作为检验学习教育成效的“试金石”,努力将党史学习教育成果送到职工群众心坎上。

集团机关部门以深化减负、精准服务为主线,集中为基层解决“N件难题”。部署推进“学习百年党史、办成百件实事”“双百”行动,各基层党组织共梳理出实事459件,筛选出100件重点实事,作为“双百”行动攻坚项目。深入推进快捷综合服务,倾力打造矿区“我为职工办实事”实践中心,2021年累计为基层办理业务1852件,其中网上办理1721件。

人心是最大的政治。目前,“8件实事”已全部完成,集团累计投入近8000万元,用于基层“两堂一舍”更新改造及停车场建设等实事项目;为职工及家属办理房改房、集资建房、廉租房等个人产权证1.3万余户;“N件难题”项目完成100余件,基层单位为职工办成实事450余件(100件重点实事全部完成)。

“杨柳矿认真解决职工群众关心关注的切身利益问题,职工停车场全面投入使用,职工浴池采用冷热两用自主调温淋浴阀,开通矿工工作服洗换‘绿色通道’,对职工宿舍楼进行‘快捷酒店式’改造,入冬前,全面排查维护“两堂一舍”及工作场所供暖设施,确保职工温暖过冬。”杨柳矿党委书记傅军说,“解决职工‘急难愁盼’问题,不仅要从大处着眼,也要从小处入手,切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。”

“开新局”高质高效

从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量,把党史学习教育成果转化为干事创业的澎湃动力,传承和弘扬伟大建党精神,埋头苦干、笃行不怠、开创未来,让一项项务实举措将一个个目标执行到位,让每一次前行的脚步绽放出高质量发展的铿锵足音。

新的历史时期,淮北矿业集团党委把党史学习教育与贯彻落实习近平总书记对安徽作出的重要讲话指示批示精神结合起来,努力将学习新收获转化为发展新对策,以企业发展成果检验党史学习教育成效。

“2021年12月14日,省委书记郑栅洁来碳鑫科技公司调研指导工作,我们要围绕郑栅洁书记‘拉高标杆、争先进位’的要求,以淮北矿业集团‘十四五’目标任务为引领,以党史学习教育成效为动力,提高站位,奋力争先,坚持高目标引领、高标准开局,把碳鑫科技打造成为淮北矿业集团转型升级的桥头堡,为奋力打造国内一流大型能源化工集团,作出积极贡献。”碳鑫科技公司党委书记、执行董事张平表示。

矿区上下坚持把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作相结合,促进学习教育成效转化为工作动力和成效。

——深入开展安全生产专项整治三年行动,矿区安全形势持续稳定,童亭矿实现安全生产16周年,为全省安全周期最长的煤矿。

——深入贯彻国家生态文明战略,最大限度地源头降灰、最大限度地原煤选矸、最大限度地提高选煤厂商品煤产率、最大限度地降低煤耗,创造生态文明、绿色发展的良好环境。

——深入贯彻新发展理念,改革发展蹄疾步稳。2021年11月22日,“淮北矿业绿色化工新材料研究院”揭牌成立,华塑股份2021年11月17日在上交所成功发行,信湖矿2021年9月16日建成投产,碳鑫科技焦炉煤气综合利用项目2021年12月20日成功试生产,一项项改革创新、转型升级的务实举措,激扬着拉高标杆、争先进位的使命和担当,汇聚着高质量发展的强大合力,为喜迎党的二十大胜利召开奠定了坚实基础。

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。学好党史、用好党史是一项长期的任务,是广大党员干部的“必修课”“常修课”“终身课”。淮北矿业集团党委负责人表示,要固化拓展好党史学习教育经验做法,深入学习领会习近平总书记指示精神和中央、全省党史学习教育总结会议精神,把党史学习教育融入日常、抓在经常,建立常态化、长效化制度机制,团结带领广大党员干部和职工群众不断从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,在新时代新征程中展现新气象新作为。

(责任编辑:陈磊)

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